À quoi servent les badges numériques ?

Les organisations utilisent les badges numériques pour reconnaître presque tout type de réussite. La plupart des usages se répartissent en quelques catégories.

Compétences et savoir-faire

Montrer qu'une personne sait faire quelque chose de précis, comme utiliser un logiciel, diriger une équipe ou appliquer une procédure de sécurité. Ce sont les badges que les employeurs jugent les plus utiles.

Fin de formation et progression de l'apprentissage

Reconnaître une formation terminée, un module ou une progression dans un programme plus long. Plusieurs badges peuvent mener vers une qualification plus importante : c'est ce qu'on appelle un parcours.

Adhésion

Confirmer qu'une personne fait partie d'une organisation, d'un organisme professionnel ou d'une équipe, et à quel niveau.

Développement professionnel et conformité

Enregistrer la formation continue, les formations obligatoires ou les qualifications à renouveler, souvent avec une date d'expiration pour que chacun puisse voir qu'elles sont toujours à jour.

Événements et participation

Reconnaître la présence à une conférence, à un atelier ou à un événement, ou la participation à un projet ou à du bénévolat.

Vous préparez vos propres badges ? Voir Badge, certificat ou les deux ? et notre guide Comment concevoir un programme de badges numériques qui inspire confiance (en anglais).